【迪康药业30周年人物專訪】同心30載同行迪康人——（三十二）陳楊：如果你感受到壓力說明你正在走上坡路

2023-11-07

對於剛畢業的大學生來說，誰不想第一份工作就進入一個有發展前途的公司？誰不想得到領導的賞識與重用並且實現升職加薪？誰不想做一份能充分發揮自身價值並能得到認可的工作？

而這些問題的肯定答案在陳楊的身上都一一實現。

他在迪康的工作充滿了挑戰和機遇，今天，讓我們一起走進他的世界，了解他的成長曆程，探究他身上的迪康故事。

2015年7月，陳楊從本科藥學應屆畢業，麵對醫院、銷售、QA、QC等眾多廣泛的就業方向，卻隻想到生產一線做一名普通操作工，“這跟我的職業規劃有關，我是一個藥學生，就想實踐藥品從原輔料到片劑、膠囊劑、糖漿劑等的全過程，而迪康給了我這個機會，在這個廣闊的展示平台上，我可以盡情做我自己想做的事。”在陳楊的娓娓道來中，小編看到了他身上異於同齡人的成熟和穩重。

“可以這樣說，三年車間操作工經曆，是我人生中賺到的第一桶金。”進入迪康後，陳楊每天都在一線，工作在一線落實，情況在一線了解，問題在一線解決，才能在一線練就。這三年他不僅掌握了片劑、膠囊劑、顆粒劑等的工藝流程，並分別在2016年獲得製粒技能大賽二等獎、2017年獲得壓片技能大賽二等獎。

“我覺得我的工作很有價值、有意義。很多時候我會把迪康的藥推薦給親朋好友，因為是自己和同事一起生產的，自己全程參與，效果也確實很好。每當聽到別人說，迪康的藥效果好的時候，內心的自豪感油然而生。”

一晃8年，他由初出茅廬的實習生，成長為生產管理者，從最初的懵懂到如今的從容，他始終與公司領導班子在思想上保持高度一致，立足本職，嚴格管理，以飽滿的熱情和強烈的事業心在崗位上持續發光發熱。

對於這些年獲得的成績，如今已是迪康中藥提取車間副主任的陳楊謙虛地表示：“我其實做的每一件事都很普通，我每一次的進步，都是公司給我的機會，領導推著我往前走的。”

上坡路難走，力行則將至；頂風船難開，篤誌則必達。陳楊說起剛被提拔為車間主管時，麵臨著巨大的壓力，“突然從‘被管’到‘管人’，角色的轉變讓我一時手足無措，其實內心無數次想打退堂鼓。可是我當時的領導察覺到了我的情緒，對我說‘有壓力就對了，有壓力說明你正在爬坡。’這句話對我的觸動很大，我把這句話牢牢記在心裏，每一次遭遇挫折，我就想，我是在爬坡，爬到山頂就好了。”

迪康對管理幹部的要求——幹出業績、帶好團隊、管好自己。陳楊付出比以往更多的努力，“每天早上，我都提前半小時上班，下班了我也要自己留下來加班，遇到不會的，領導們也能馬上給我指出正確的方向，他們不僅僅是在工作上指導我，更是我的人生導師。”

持續不斷地堅持和努力在最後也終於得到了應有的回報。陳楊在車間擔任主管期間，組織推動5項TPM課題，間接降本增效創造了一定的經濟價值。2020年疫情的突然降臨，他積極組織團隊搶產，滿足市場的急需和抗疫前線藥物需要。2022年9月疫情期間積極響應政府複工複產號召，主動參加企業閉環生產，不僅統籌完成應季藥品的生產任務，更出色的完成政府相關防疫要求。

通過近幾年的錘煉，陳楊已掌握很多個品規生產工序的流程與管控要點，精通生產排產統籌，協調車間、檢驗、采購各環節工作進度。2022年10月，他在公司最需要人員時站出來，成為首批支援迪康中藥人員，來到了重慶萬州，“家裏人也很能體諒我，知道這是公司在培養我。”

陳楊感慨地說道：“我很幸運，加入的是一家充滿活力，屬於奮鬥者的企業。我從未見過如此有魄力、有決心的領導班子，也從未見過如此有執行力和凝聚力的團隊，才使得迪康中藥在短短一年時間裏，從雜草叢生到重煥生機，我們的產品已經在最後的攻堅階段，我相信很快就會上市。”

對於迪康成立三十周年，陳楊飽含深情地說道：“感恩公司給予的平台，讓我有機會沿著優秀迪康人的腳步，去感受製藥人獨有的使命和擔當。同心三十載，奮進新征程，借此機會，祝迪康药业生日快樂，枝繁葉茂！”

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