【迪康药业30周年人物專訪】同心30載同行迪康人——（三十）李林：紮根迪康研發一線不斷挑戰技術高峰

2023-10-25

迪康是根、員工是葉，根深才能枝繁葉茂。

聽迪康人講迪康故事，今天，我們的鏡頭聚焦到一位紮根於迪康基層10年的老員工，在枯燥乏味的實驗室裏，他在與技能針尖對麥芒的反複交鋒中，把責任當成習慣，把苦累當成磨礪，把付出當成快樂，生動詮釋了迪康人愛崗敬業的閃亮一麵，他就是迪康藥物研發中心合成部研究員——李林。

這是2013年最平凡的一天，畢業後就進入工廠的李林結束了一天忙碌的工作，換下了自己身上的工作服，走在回家的路上，開始反思這5年的工作經曆，每天循規蹈矩的生活，和所學專業毫不相關的工作內容，他思考著這份工作的意義，想著大學時所許的願望，於是他做出了一個大膽的決定，“我是學生化製藥的，我還是想做研發方麵的工作。”因著他思想的改變，於是這一天不再平凡。

“我家在都江堰，在瀘州念大學，以前每一次坐車回學校都會路過迪康，在外麵看著公司的規模很大，當時還想著我畢業以後也要來這裏工作。”等待5年，2013年4月8日，李林正式成為了迪康一分子。

進入公司後，他倍加珍惜迪康這個平台，工作從生產轉移至研發，他認為隻有付出加倍的努力，才能彌補這5年蹉跎的時光，從學習原理到設備熟悉，從工藝試驗研究到實驗條件的轉化，李林對每個環節的細節都爛熟於心。他說：“隻有不斷加強學習，才能不斷提高操作技能，提高實驗成功效率。”

在迪康工作的十年間，李林刻苦鑽研，學以致用，穩定地提高自己的工作潛能。迪康藥物研發中心合成部部長武永財評價他，“他主動學習能力較強，能夠較快地轉變角色，進入公司後在短期內具備了研發思維能力。同時，他工作中勤於思考，溝通能力較強，能夠在研發、生產各個環節與不同的公司、部門進行有效溝通，解決相應的問題。”

在新藥研發試驗期間，工作量常常是超負荷的。“現在我們有兩個新藥因環境限製，在外部廠商委托生產實驗，我就要負責去跟進每一個加工步驟，出差時長基本是50天左右。”出差期間，李林要24小時守在研製現場，“要用心、嚴苛把控每一個實驗環節，才能試製出有療效並且達標的藥品。”

問及在這樣工作環境中，是怎樣調整自己的休息時間，讓自己每天精神飽滿保持高度的集中力時，李林憨笑著，說道：“抓住每一個空檔補覺。”至於實驗室中充斥著的各種刺激性味道，“這麽多年我都習慣了。”

幹一行、愛一行。在迪康工作的十年間，李林從未想過離開，他開玩笑似的說道：“因為有錢賺。”說完後，他又擺擺手補充道：“在這裏，我能夠放平心態、專心研究。項目一來，我們部門所有人集中攻關，加班到晚上九點是常態。”

邊說著，他分享起了曾經曆過最難忘的事，“目前的新藥在研發之初，我們有一個粗略的簡單工藝，需要根據工藝試製。整整三個月，我們進行了無數實驗，恨不得吃住都在公司，節約時間，可最後的成品總是達不到要求。”在一次又一次的失敗中，李林的熱情被一點點消磨，而同事之間的互相加油打氣，讓他又一次一次生出信心來。

“在手機上查閱資料時，突然間靈感閃現，發現我們的實驗步驟還可以這樣改，結果一試就成功了。” 成功後那一刻的歡欣喜悅讓人銘記終生。迪康人陽光樂觀的精神終將驅散迷霧陰霾，迪康人同心同行凝聚成一股溫暖而強大的力量，足以克服任何困難。

三十年初心不改，三十年精神永續。迪康药业成立三十周年，李林熱切祝願迪康的未來興旺發達！

迪康是根、員工是葉，幹直枝不斜，枝正則葉茂，葉茂則根深，根深則蒂固。

如今，在所有迪康人的同心奮鬥下，迪康這棵“大樹”正奮發著、拚搏著、戰鬥著、成長著，在天地間冠如華蓋，不斷書寫著新的篇章！

下一期，小編將帶來哪位迪康人的專訪呢？請大家拭目以待吧~

【迪康药业30周年人物專訪】同心30載 同行迪康人——（三十）李林：紮根迪康研發一線 不斷挑戰技術高峰

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